11月10日-11日，由婁底經(jīng)開區(qū)人社局主辦，婁底經(jīng)開區(qū)企業(yè)聯(lián)合會承辦，旺達企業(yè)管理咨詢、旺達中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地協(xié)辦的婁底經(jīng)開區(qū)2023年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講暨企業(yè)人力資源管理人員業(yè)務培訓活動在旺達創(chuàng)業(yè)園舉行，活動以貫徹落實《湖南省人民政府辦公廳關于貫徹促發(fā)展惠民生要求落實優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策若干措施的通知》等文件精神為主題，提升園區(qū)企業(yè)相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企政策的知曉度和企業(yè)人力資源管理人員業(yè)務能力及專業(yè)素質。婁底經(jīng)開區(qū)黨工委委員、副主任嚴明出席并講話。園區(qū)企業(yè)人力資源、行政、綜合管理等200余人參加。

本次活動邀請專家現(xiàn)場授課，分別從就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企政策、勞資人員業(yè)務、民法典下勞動關系常見風險和應對及謹防員工招聘之三大陷阱、商務禮儀及公文寫作等內容進行培訓，通過傳授系統(tǒng)理論、工作難點、實際操作等內容，梳理企業(yè)用工難點問題，幫助企業(yè)人力資源管理人員系統(tǒng)地認識招聘管理過程，了解如何通過內外部管理技巧，帶領企業(yè)管理團隊提升為精英管理團隊。

嚴明強調，園區(qū)企業(yè)人力資源管理者要具備合理的知識結構和開闊的眼界，具備基礎理念，熟悉國家的法律法規(guī)，熟悉國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關惠企政策，掌握人力資源管理工作的基本業(yè)務要求，要以經(jīng)濟建設為中心，增強服從和服務于經(jīng)濟發(fā)展意識，做好中小企業(yè)就業(yè)用工服務，助推園區(qū)中小企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。

本次培訓活動的舉辦，進一步提升園區(qū)中小企業(yè)人力資源管理人員的業(yè)務水平和人才人力效能，提高企業(yè)對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動用工、社會保險等惠企政策的知曉率，增強企業(yè)知法、懂法、守法的意識。