各縣市區(qū)人力資源和社會保障局，婁底經開區(qū)組織工作局、人力資源和社會保障局，市直各相關單位及中央、省在婁相關單位人事（職改）部門：

根據《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號）、《關于做好2025年度全省高級職稱評審工作的通知》（湘人社函〔2025〕29號）等要求，現(xiàn)就做好2025年度全市職稱申報評審工作有關事項通知如下。

一、職稱申報

（一）申報范圍

在本市企、事業(yè)單位和社會組織專業(yè)技術崗位上工作的在職專業(yè)技術人才，并符合以下條件：

1．申報高級職稱的人員范圍按照湘人社函〔2025〕29號文件要求確定。

2．除事業(yè)單位專技人員外，其他申報中初級職稱人員的勞動關系須在我市，且累計繳納社會保險費滿3個月（無需提供社保證明，網上申報系統(tǒng)自動核驗）。

3．技能人才申報范圍以省人社廳《關于做好高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（湘人社辦發(fā)〔2024〕23號）相關要求為準。衛(wèi)生系列副高級、中小學教師系列高中級、基層系列高級職稱申報范圍以各評審委員會組建單位年度評審通知為準。

4．高中初級參評人員均需符合所申報職稱系列（專業(yè)）評價辦法中的相關資格條件。

（二）申報參評途徑

1．凡被單位聘用且已納入崗位設置管理范圍的事業(yè)單位專技人才，不論其人事檔案的管理形式，均通過所在工作單位申報參評職稱，以其它渠道申報參評的按弄虛作假處理。凡被單位聘用但未納入崗位設置管理范圍的專技人才，均由所在單位推薦申報。

2．民營企業(yè)專業(yè)技術人員、社會組織、勞務派遣人員、勞務外包人員及其他靈活用工人員，在勞動關系所在地參加職稱評審，由與其建立勞動關系的企業(yè)履行審核、公示、推薦職責，通過檔案托管的公共人力資源服務機構申報參加職稱評審（由檔案托管所在地的公共人力資源服務機構在“評審表”的第15項簽署“同意申報”并加蓋公章）。外省市民營企業(yè)專業(yè)技術人員被派駐婁連續(xù)工作一年以上的，可按有關規(guī)定在我市申報參評職稱。

3．在我市從事專業(yè)技術工作的自由職業(yè)者，由檔案托管所在地的公共人力資源服務機構履行審核、公示、推薦程序。

4．具有人事檔案管理權的非事業(yè)單位（國有企業(yè)、改制科研院所等）專技人才按照人事隸屬關系，通過屬地人社部門申報參評職稱。

5．省屬企業(yè)、外市州單位需要委托我市有關系列（專業(yè)）中評會評審的，需按職稱評審管理權限，由主管部門或所在市州人力資源和社會保障部門出具委托評審函。中級職稱委托評審函經市人力資源和社會保障局簽署意見后，中評會組建單位方可按規(guī)定接受評審委托。

以上負責推薦申報的單位（組織）對申報材料嚴格審核把關后，按屬地原則匯總報至單位（組織）所在縣市區(qū)人社局（聯(lián)系方式見附件2），市直事業(yè)事業(yè)和市屬國有企業(yè)直接報送至市人社局。

（三）申報方式

1．2025年度職稱申報繼續(xù)實行網上申報審核與線下評審相結合的方式。參評人員既要網上申報，又要提交紙質材料。申報材料分為資格審查材料（詳見各系列《資格審查材料目錄》）和業(yè)績評審材料（詳見各系列《業(yè)績評審材料目錄》）。資格審查材料線上線下均須提交，網上提交時須按要求實名簽字、加蓋公章后掃描上傳；業(yè)績評審材料只需線下提交紙質版，無需網上申報。報送的材料應真實、完整、線上線下一致。

2．材料申報和裝訂要求以各高、中評會組建單位材料報送要求為準，網上申報操作程序見《網上申報指南》。

3．參評材料中有關業(yè)績、資質等的有效時間為2025年8月29日（含），其后取得的學歷、獎項、專利、論著及業(yè)績成果等，不作為本次參評的有效材料。任職年限計算至2025年12月31日。

4．所有紙質申報材料應統(tǒng)一裝入檔案袋內，檔案袋正面應寫明申報人姓名、手機號碼、所在單位、申報職稱專業(yè)等信息，相關信息用白色紙條同時體現(xiàn)在封底。送審材料須統(tǒng)一使用牛皮紙材料袋，不得使用塑料文件夾或文件盒。除衛(wèi)生系列外，其他系列（專業(yè)）送審材料每人不得超過2袋；所有系列（專業(yè)）均不接收大件作品，如確有需要，可縮放打印后放檔案袋或直接與高評會聯(lián)系。

5．高級職稱網上申報時間為6月1日-7月20日；中級職稱網上申報時間為6月1日-8月20日。紙質材料由各縣市區(qū)人社局、市直各有關單位或省、市屬國有企業(yè)集中報送，高級職稱材料集中報送時間為7月下旬，中初級職稱材料集中報送時間為9月中旬，具體時間、地點另行通知。衛(wèi)生系列副高級、中小學教師系列高中級、基層系列高級職稱評審材料報送要求詳見各評審委員會組建單位年度評審通知。各地、各單位務必科學安排提交網上申報審核各環(huán)節(jié)具體時間。

6．各類評審文件、評委會清單、申報評價辦法、材料報送要求及網上申報指南可在湖南省人力資源和社會保障廳門戶網站-專題專欄-職稱與職業(yè)資格（高級）或婁底市人力資源和社會保障局門戶網站-專題專欄-婁底職稱（中級）中查閱下載，資料將陸續(xù)更新，請定期登錄查閱。

（四）申報職數

事業(yè)單位原則上應完成崗位設置且有空缺崗位，并在核定的崗位結構比例內對應空缺崗位組織差額推薦。各事業(yè)單位按照《關于做好全省事業(yè)單位高級職稱年度評審職數申報與管理的通知》（湘職改辦〔2020〕3號）要求，根據事業(yè)發(fā)展需要，在空缺崗位范圍內合理確定本年度高中級職稱申報評審職數，公示3個工作日無異議后，逐級報市人社局審核，職數申報具體要求見《事業(yè)單位職數申報工作提示》（附件3）。

二、職稱評審

（一）全市高中初級職稱申報審核流程及相關要求均參照湘人社函〔2025〕29號（附件1）相關規(guī)定執(zhí)行，包括個人申報、單位初審、形式審查、材料復核等環(huán)節(jié)。高級職稱申報，各用人單位和縣市區(qū)人社部門要組織做好申報參評材料的初審工作；中初級職稱申報，各用人單位要做好申報參評材料的初審工作，縣級人社部門、市直主管部門要組織做好形式審查工作，評委會組建單位要嚴格做好材料復核工作，并在開評前10個工作日按要求報送年度評審方案，經備案核準后方能組織開評。各中級評審委員會應在2025年11月15日（含）前完成評審投票工作。

（二）自 2025年起,晉升職稱一律應具備下一層級同一系列（專業(yè)）職稱（國家有特殊規(guī)定的除外）。2025年原則上按照各系列（專業(yè)）新修訂的評價標準條件開展職稱申報評審工作。評價標準條件暫未修訂的系列（專業(yè)），應按照原標準條件和國家新出臺的標準條件，遵循“就高不就低”的原則執(zhí)行。

民營企業(yè)專技人員按照《關于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號）等文件要求參加職稱評審。因《湖南省創(chuàng)新民營企業(yè)專業(yè)技術人才職稱評審10條措施》（湘人社發(fā)〔2019〕67號）已于2024年12月1日失效，原適用于民營企業(yè)專技人才的“降低學歷門檻、放開臺階限制、放寬年齡要求”等條款年度評審不再執(zhí)行。已參評2025年度“婁產專場”產業(yè)人才中級職稱專場評審的，原則上不再參加年度評審。

經組織選派援外、援藏、援疆的專業(yè)技術人員按有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）職稱評審有關收費和評審專家勞務費嚴格按照相關文件規(guī)定執(zhí)行。

三、證書發(fā)放

對職稱評審通過人員核發(fā)電子職稱證書。通過人員可在湖南人社公共服務網上服務大廳（個人網廳界面，https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/hrss-pw-ui-hunan/#/login）或“智慧人社”公眾號上自行下載打印職稱證書，并提供職稱證書信息查詢。

四、有關要求

（一）市直各單位、各縣市區(qū)須在規(guī)定時間內完成申報工作各項任務，逾期不再受理。

（二）事業(yè)單位申報參評人員所在單位必須為該人員編制所在單位，捆綁設崗的單位也需按編制所在單位填寫，線上申報單位和線下紙質材料填寫單位必須保持一致。網上和紙質材料報送后，不再受理退回補充，請各單位及申報人員認真核準后再提交。

（三）全市各類高中級評委會要嚴格按照相關文件要求完成評審工作任務。年度評審期間，市人社局將通過現(xiàn)場監(jiān)督、查閱資料、質詢、約談等形式加大監(jiān)管力度，按一定比例對評委會的職稱政策執(zhí)行、參評材料審查、評審評議工作等情況進行巡查。

（四）中小學教師職稱申報范圍繼續(xù)按照《湖南省人力資源和社會保障廳關于做好2024年度全省高級職稱評審工作的通知》執(zhí)行，各縣市區(qū)人社部門和教育主管部門在審核職數時應嚴格把關。

（五）職稱評審過程中如發(fā)現(xiàn)有中介機構組織參評人員提交虛假資料等謀取不當利益的行為，市人社局將聯(lián)合網信、公安、市場監(jiān)管等部門進行聯(lián)合查處，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

附件：1．關于做好2025年度全省高級職稱評審工作的通知

2．各級人社部門聯(lián)系方式

3．2025年度全市事業(yè)單位高中級職稱評審職數申報工作提示

附件

婁底市人力資源和社會保障局

2025年6月3日