“以往總因資料準備不合格導致職稱評審通過率不高，如今專家上門指導，為公司規(guī)劃員工職稱申報提供了很大幫助，真是省時省力又省心！”在咨詢職稱評審中的疑難問題后，湖南泓鑫誠電力建設(shè)有限公司董事長李軍炎對婁底市新推行的專家上門指導職稱申報服務(wù)贊不絕口。

（專家指導企業(yè)規(guī)范資料填報 劉勇 /攝）

近年來，婁底市人社部門圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，送服務(wù)進企業(yè)，持續(xù)為企業(yè)發(fā)展賦能。

電力安裝建設(shè)是婁底當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，發(fā)軔于20世紀70年代，經(jīng)過數(shù)10年發(fā)展，目前有10余萬名從業(yè)者，足跡遍布國內(nèi)30余省份、20余個國家。在婁底經(jīng)開區(qū)中陽生態(tài)電力科技谷（簡稱電力科技谷），集聚了122家電建企業(yè)，串聯(lián)起安裝、設(shè)備制造與配套服務(wù)全鏈條。

婁星區(qū)、漣源市協(xié)同發(fā)展，近百家配套企業(yè)共筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)?！霸S多電建工程招投標，尤其是智能變電站、新能源電廠、特高壓輸變電等高端項目，對企業(yè)中、高級職稱人才數(shù)量和專業(yè)結(jié)構(gòu)有剛性要求?！彪娏萍脊裙靖笨偨?jīng)理彭智介紹，職稱是電建專業(yè)技術(shù)人員的“身份證”，也是電建企業(yè)的“入場券”，在婁底有巨大的現(xiàn)實需求。

2023年6月，經(jīng)過充分調(diào)研，婁底市人社局“試水”特色產(chǎn)業(yè)職稱評審改革，在電力科技谷設(shè)立婁底市電氣工程專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會，服務(wù)園區(qū)企業(yè)，目前已有2405人次通過中（初）級職稱評審。今年6月，該市啟動“婁產(chǎn)專場”產(chǎn)業(yè)人才中級職稱專場評審，降低民企人才參評門檻，推行“不唯學歷、不唯論文、重業(yè)績、重實效”的評價機制，尤其注重評價人才在解決關(guān)鍵技術(shù)問題和推動產(chǎn)業(yè)升級中的實際貢獻，切實助力企業(yè)提升市場競爭力。

與往年不同，電力科技谷公司特邀資深專家王春光，主動走進輸變電設(shè)備制造、電力工程施工等電建鏈上企業(yè)，就如何整理相關(guān)評審材料等進行精準指導，首批服務(wù)預計將惠及園區(qū)數(shù)十家電建企業(yè)、超300名專業(yè)技術(shù)人才。

婁底市人社部門相關(guān)負責人表示，未來將進一步圍繞電力工程建設(shè)等重點產(chǎn)業(yè)鏈布局，推動職稱服務(wù)精準化規(guī)范化，持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新活力，為婁底優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。（通訊員  李中聲 柳瑩）